化妆师，已成成为越来越热门的职业，以其高薪、时尚的“特性”，越来越受女孩子的喜爱和青睐。至今，化妆相关的行业每年都会涌入大量的年轻女孩，但是我国的化妆行业专业人才还是很急缺的。虽然，化妆培训学校也不断的增加，但是由于培训行业的高利润，也避免不了有一些水平不足的培训学校，使得很多想学习化妆的学员，花了钱，却并没有学习到该学到的专业化妆知识，最终导致了专业人才的稀缺。
纵观杭州，每年都会新生出一些化妆培训学校，但是真正能坚持下来的却没有几家，想找到一个办学时间长、有实力的化妆培训学校，却已经是有些难度了。几经辗转，我们了解到，杭州萧山地区竟然有一家化妆培训学校，杭州浓情化妆培训，已经有7年之久了，而且在杭州都保持这很好的口碑。那么究竟是什么让这家学校，拥有长久不倒、良好口碑的呢？
一、教学模式上的创新，独特、有效
化妆作为一门艺术，需要强大的动手能力支持，但是学校往往又难以摆脱掉实践跟不上理论的情况，往往导致学员学完之后需要再有一步“实习”，也就是做化妆师助理，才能真正的上岗，而这些给学员带来的“后果”，究其原因却是由学校带来的。
与众多学校相反，浓情却在这方面做得很好，学员毕业工作之后却深受老板的称赞。究其原因主要有两点：1、严格控制人数，10-16人小班教学，可以让老师照顾到每一个学员；2、“50%理论+50%实践”教学，当天课程一半时间是理论课，一半时间是实践课，保证先学现用。
二、课程方向上的明确，就业、创业
来学化妆的学员，90%左右都是为了以后能有好的就业、创业，所以课程的专业性非常重要，但是这两个学习方向的课程，也有所不同，这也需要区别对待。而很多学校却把课程混为一谈，就业课程和创业课程内容也有所混淆，导致学员并没有学到自己想学的东西。
浓情也认识到了此种弊端，所以在课程设置上，严格根据每个学员想学的方向，传授不同内容的课程，浓情在就业和创业方面，开始了7个精品课程，让学员学到真正实用的课程。
三、学员毕业后的保障，政策、扶持
化妆行业虽然人才紧缺，但是好的就业也并不是很好找，根据相关数据，化妆师在杭州的基础薪酬，从2000-8000元不等，如果找不到好的公司就业，既是学会了专业的化妆技术，也难以实现学员们的高薪梦想。
人才信息不对称的问题，在我国也是各行各业也都是常见的，短时间内也无法改变，很多情况下只能靠自己解决。同样，浓情也只能依靠自身的力量来帮助学员的就业、创业问题，这也归功于浓情自身的强大实力，浓情化妆培训是全国大型婚纱影楼浓情诺莎旗下的机构，浓情毕业的学员，可以直接分配到影楼做化妆师，并且对开店的学员，也免费提供开店支持，这样在很大程度上解决了学员的就业问题，这也是浓情口碑好的主要原因之一。
化妆培训行业的快速发展，也给想从事化妆行业的年轻人提供了学习的平台，提供了更多的就业方向，但是也不免有一些不好的培训行业误导了学员，只能希望化妆培训行业越来越好。浓情化妆培训的宗旨是“让学员学到最实用的技术、保证良好的就业”，如果化妆培训学校的目的都是这样，就不用担心学校办不好，学员学不好了。